Social & Paie : bulletins, déclarations, contrats

Un bulletin de paie erroné ou une déclaration en retard coûte cher, en argent comme en confiance avec vos salariés. EMOVA Expertise sécurise toute l’administration sociale de votre entreprise, du premier contrat d’embauche aux déclarations récurrentes.

Ce que le cabinet prend en charge

• Bulletins de paie : établissement mensuel, conforme à votre convention collective.
• Déclarations sociales : DSN mensuelles, charges sociales, relations avec l’URSSAF et les caisses.
• Entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations.
• Conseil social : choix du contrat, aides à l’embauche, procédure disciplinaire ou de rupture, avec un devoir d’alerte sur les risques.

Première embauche ? On s’occupe de tout.

C’est souvent le moment où tout se complique pour un dirigeant de TPE. Le cabinet met en place l’ensemble du dossier social — affiliations, convention collective applicable, mutuelle et prévoyance obligatoires, registre du personnel — pour que votre première embauche se fasse sereinement.

Un interlocuteur unique, dans le Gard et partout en France

La paie est gérée par le même cabinet que votre comptabilité : pas de multiplication des prestataires ni de dilution des responsabilités. Réponse sous 48 h, à Aigues-Vives, Nîmes, Montpellier et à distance dans toute la France.